Állások és
karrierlehetőségek

1

Alapfizetések

Ausztriában 14. havi bér kerül kifizetésre egy adott naptári évben. A 13. havit (Urlaubsgeld) a július 1-jén esedékes havi bér mellett, a 14. havit (Weihnachtsgeld) a december 1-jén fizetendő havi bér mellett folyósítják.

2

Minimálbérek az egészségügyi ágazatban Ausztriában

Szakorvos: 5.749,20 €-tól (bruttó) havi fizetés (maximális fizetés 8.981,00 €)
Általános orvos: 4.665,10 €-tól (bruttó) havi fizetés (maximális fizetés 6.977,00 €)
Okleveles ápoló: 2.885,90 €-tól (bruttó) havi fizetés (maximális fizetés 4.438,80 €)
Ápolási asszisztensek: 2.595,20 € (bruttó) havi fizetéstől (maximális fizetés 3.631,50 €)

Fizioterapeuták, szülésznők, egészségügyi technikai asszisztensek fizetése megközelítőleg megegyezik a szakképzett ápolókéval.

Az idősgondozók, szociális munkások, házi segítségnyújtók fizetése megközelítőleg megegyezik az ápolási asszisztensekével.

3

Pótlékok

A fizetéshez a legtöbbször még hozzájönnek különböző pótlékok: védelmi és nehézségi pótlék, éjszakai munkavégzési pótlék, ügyeleti pótlék, funkcionális pótlék, ápolási pótlék, ápolási prémiumok.

4

Túlóra

A túlórákért külön díjazás jár: a 16 és 20 óra közötti túlórákért 50%-os, a 20 és 6 óra közötti túlórákért 100%-os pótlékot kap a munkavállaló.

5

Fizetésemelés

A legtöbb fizetési skálán 2 évente automatikusan több fizetést kap a munkavállaló, amíg 55 éves kora körül el nem éri a maximális fizetést. Inflációs kompenzációra (infláció elleni értékvédelem) évente kerül sor.

6

Bérbesorolás

A korábbi szolgálati időket (a magyar egészségügyi rendszerben szakmailag releváns munkát végzett időszakokat) is beszámítják.

7

Fizetési példa és adókedvezmények

Szakképzett egészségügyi és ápolási asszisztens, 4 éves magyarországi szakmai tapasztalat, 1 gyermek (6 éves), túlóra, ingázási és utazási támogatás nélkül:

3.026,70 € alapbér (besorolás szerint 3. szint)

212,21 € SEG-pótlék (piszok-, nehézségi vagy veszélyességi pótlék)

116,86 € kiegészítő fizetés az ápolói személyzet számára

____________________________________________________________

3.355,77 € bruttó fizetés összesen (bruttó 46.980 €/év)

2.583,19 € nettó kifizetés/hó (37.251,31 € nettó/év)

2.703.19 € nettó/hó (1 gyermek után járó családi pótlékkal együtt)

(Megjegyzés: A fizetést júliusban és decemberben duplán fizetik ki.)

Bizonyos juttatások (továbbtanulási költségek, utazási költségek, gyermekgondozási költségek stb.) visszamenőleg is igényelhetőek. Ezeket az adóhivatal visszatéríti a munkavállalónak.

8

Baleset- és egészségbiztosítás

Minden munkavállaló teljes körű baleset- és egészségbiztosítással rendelkezik.
Az összeget automatikusan levonják a bruttó fizetésből.

9

Végkielégítés

A bruttó fizetésből automatikusan levonnak egy összeget, amelyet a végkielégítési alapba fizetnek be. Elbocsátás vagy nyugdíjba vonulás esetén minden munkavállaló a következő összeget kaphatja meg:

3 szolgálati évtől lehetséges a kifizetés (kb. 2 havi fizetés)

25 év munkaviszony után egy évi munkabér kifizetése (12 havi kereset adókedvezményes kifizetése)

10

Nyugdíjbiztosítás

A bruttó fizetésből automatikusan levonnak egy összeget, amelyet a végkielégítési alapba fizetnek be. Ausztriában minden munkavállaló a nyugdíjba vonuláskor (legkorábban 62 éves korában) az átlagéletpályás fizetés 80%-át kapja. A magyar állampolgárok az Ausztriában ledolgozott munkaidejük után jogosultak a nyugdíjra, ami a nyugdíjkorhatár betöltésétől kerül kifizetésre. Ha például csak 10 év biztosítási időt teljesítettek Ausztriában, akkor ez alapján arányosított összeg kerül kifizetésre.

11

Családtámogatások

Családi pótlék (gyermekenként) havi 120-174 €

Családi pótlék plusz gyermekenként 167 €/hó

Iskolakezdési támogatás gyermekenként 106 €/év

12

További jogosultságok

Terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási segély, családi időbónusz, családi pótlék (Plus), „Kindermehrbetrag” adókedvezmény, és sok egyéb juttatás

13

Lakhatás Ausztriában

Egyes egészségügyi intézmények ingyenesen biztosítanak egyágyas szobákat, mások pedig egy kisebb átalánydíjat számítanak fel a lakhatásért.

Átalánydíjak: A kisebb lakások (40 m2-től) 350 €, a nagyobb, 60-70 m²-es lakások 600-700 € közötti (össz)bérleti díjba kerülnek.

14

Ingázás

Ha a bejelentett lakhely és a munkahely között több, mint 25 kilométer a távolság, ingázási támogatást kap a munkavállaló. Ennek a maximális összege: 306 €/hó.

Ezenkívül a legtöbb egészségügyi intézmény utazási támogatást is fizet. Ennek a maximális összege: 130 €/hó.

15

Munkajogi szolgáltatások

Szabadság: A munkaszerződéstől és az életkortól függően évente 5-7 hét

Különleges szabadság: Kivételes alkalmakkor, úgy, mint költözés, házasságkötés, a gyermek első iskolai napja, haláleset a családban

Családi ápolási szabadság: Legfeljebb 14 nap/év beteg gyermekek/házastárs/szülők gondozásáért