Kiváló egészségügyi rendszer
- Ausztria egészségügyi rendszere a világ egyik legjobbjának számít
Oktatási rendszer és munkaerőpiac
Erős gazdaság, alacsony munkanélküliségi ráta
Sok híres egyetem és főiskola
- Az oktatás nagyrészt ingyenes vagy megfizethető
Közlekedési rendszer és lakhatási lehetőségek
Városi lakások, élénk városi környezetek vagy házak a vidéki területeken (kertvárosokban)
Kiváló közlekedési hálózat, hatékony tömegközlekedési rendszer és nagy repülőtér Bécsben
Jogi rendszer
Alacsony bűnözési arány, magas biztonsági szint: Ausztria a világ egyik legbiztonságosabb országának számít
Szigorú munkajogi szabályok és rendeletek a biztonság és az egészség garantálására
Éghajlat és Elhelyezkedés
Ausztria tiszta környezettel, kiegyensúlyozott éghajlattal és nincsenek jelentős környezeti katasztrófák. Központi elhelyezkedés: Ausztria Európa szívében található, ami kényelmes elhelyezkedés az egész Európában történő utazáshoz.
Történelmi városok
Ausztria városai gazdagok a történelemben, az építészetben és a kulturális örökségben. A városok gyönyörű óvárosokat, várakat és múzeumokat kínálnak.
Kulturális tevékenységek és természeti szépségek
Ausztria számos kulturális tevékenységet kínál a gasztronómia területén (hagyományos ételek, bor, sör, ...), sportban (síelés, túrázás, kerékpározás, ...), művészetekben, zeneben és kulturális eseményekben, valamint lehetőségeket a pihenésre (hegyi tájak, tavak és folyók, nemzeti parkok, ...).
Szociális szolgáltatások és juttatások
Általános Szabályzat
Munkaidő törvény
Minimális - maximális munkaidő:
2 - 10 óra naponta
10 - 40 óra hetente
Túlmunka (plusz munkaórák) prémiummal kell kompenzálni
Továbbképzés
Sok munkáltató olyan programokat és képzéseket kínál, amelyek a munkaidőben zajlanak. Bizonyos feltételek mellett a munkavállalóknak joga van oktatási szabadsághoz, ami azt jelenti, hogy bizonyos számú szabadnapot vehetnek ki, hogy részt vegyenek továbbképzési tevékenységekben... ezeknek a szabadságoknak a költségeit gyakran fedezik különleges oktatási számlák vagy a munkáltató.
Felmondási idő
A felmondási idő védelmet nyújt a munkavállalóknak a azonnali állásvesztés ellen, ezzel biztosítva a biztonságot és a kiszámíthatóságot. Munkáltatói felmondás:
- és 2. szolgálati év: 6 hét
- a 3. szolgálati évtől: 2 hónap
- a 6. szolgálati évtől: 3 hónap
- a 16. szolgálati évtől: 4 hónap
- a 26. szolgálati évtől: 5 hónap
A munkavállaló egy hónapos felmondási idővel megszüntetheti a munkaviszonyt.
Éves szabadság
Munkavállalók Ausztriában jogosultak a fizetett éves szabadságra, amely általában heti 5 napos munkahétre 5-7 hét (25-35 munkanap) szokott lenni.
Részidős foglalkoztatás vagy más munkaidő-egyezmények esetén a szabadság arányosan számítódik ki.
Különleges szabadság
Különleges szabadság adható bizonyos helyzetekben, például gyermek születése vagy önkéntes tevékenység esetén. Az időtartam és feltételek változhatnak a vállalat és a kollektív szerződés megállapodásától függően.
Állami ünnepek
Állami ünnepek általában munkaszüneti napok (évente 13 nap). Az egészségügyi szektorban gyakran szükséges munkát végezni az ünnepeken. Ilyen esetekben a munkavállalók ünnepi pótlékot vagy pótnapot kapnak.
Szülői szabadság juttatás
Szülői szabadság juttatás” azoknak a várakozó szülőknek fizetik, akik egy időszakra kivonulnak a munkából, hogy újszülöttjükről vagy örökbefogadott gyermekükről gondoskodjanak (pénzügyi támogatás nyújtható legfeljebb 16 hónapig). Ezen időszak után az egyéneknek joguk van visszatérni eredeti munkájukhoz.