Skip to main content

Legyél te is WOOfors Tipster

A Te hálózatod értékes, és arra bátorítunk, hogy ne csak a saját szakmai utadat lendítsd előre, hanem másoknak is segíts az úton. Ha ismersz olyan tehetséges, elkötelezett és új szakmai kihívásokra kész személyt, mint amilyen Te vagy, most itt a lehetőség, hogy beindítsd a WOOfors Tipster Ajánlóprogramot.

És a legjobb benne? Minden sikeres ajánlásért 152 000,- forint (400 euró) jár hálából a támogatásodért!

Szóval, mire vársz még? Oszd meg velünk a hálózatodat!

Miért éri meg?

1

Ajánlásoddal segíthetsz barátaidnak, ismerőseidnek megtalálni álmaik állását

2

Köszönetképpen 152 000,00 forint kaphatsz (400 euro)

3

Passzív jövedelemi forrás

Információk a Tipster Programról

Ki lehet WOOfors Tipster?

A jó emberek jó embereket ismernek.

A WOOfors Tipster fontos nagykövet számunkra. Tipsterként az ajánlással segíthetsz barátaidnak, ismerőseidnek megtalálni álmaik állását az egészségügyi szektorban területen.

A programban részt vehet minden 18. életévét betöltött személy.

 

  1. Nézd meg az aktuális álláshirdetéseinket: Ismersz valakit, akinek egy adott állás tökéletes lenne vagy ajánlanál valakit konkrét álláshirdetés nélkül?

  2. Kérdezd meg barátodat, ismerősödet, hogy megfelelne-e számára egy adott állás, illetve hozzájárul-e ahhoz, hogy elérhetőségeit megoszd velünk!

  3. Töltsd ki az ajánló űrlapot!

  4. Amint az általad ajánlott személy jelentkezik nálunk, az ajánlásod aktív.

  5. Amennyiben az általad ajánlott személyt munkába áll, a próbaidő letelte után 100.000 Ft bónuszt kapsz (teljes állásban történő munkavégzés esetén).

  • Ajánlólap kitöltése
  • Az ajánlólap az ajánlott személy jelentkezése előtt megérkezik hozzánk
  • Az ajánlott személy hozzájárult az ajánláshoz, illetve az ajánlólap kitöltéséhez
  • Az elmúlt 12 hónapban folyamatban lévő jelentkezési eljárásban részt vevő jelöltek ajánlásai nem érvényesek.
  • Az ajánlásod egy évig érvényes - ezt követően több bónusz nem kerül kifizetésre. 
  • A 100.000 Ft bónusz teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozik. Ha az óraszám kevesebb, arányosított bónusz kerül kifizetésre.

Bármennyit – azonban évente legfeljebb 3 bónusz kerül kifizetésre.